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Queremos que conozcas y consultes la rendición de cuentas Americana que detalla el comportamiento general del plan de acción anual, con los resultados obtenidos, aportando los logros de las Sedes de Barranquilla, Medellín y Montería, para la vigencia 2021; haciéndose visible que el camino hacia la alta calidad está presente en todos los cambios de la Institución y por supuesto en cada uno de los ejes estratégicos, que a lo largo de este periodo, ha sido revisado de manera sistemática y puesto a discusión al interior de la Corporación Universitaria Americana.

Informe de Rendición de Cuentas 2025
Informe de resultados Rendición de Cuentas 2024

Transparencia

La Corporación Universitaria Americana pone a disposición de la comunidad y demás grupos de interés, la siguiente información con el propósito de garantizar el derecho de acceso a la información pública y los procedimientos para el ejercicio del mismo.

1.1 Misión, visión, funciones y deberes.
  • 1.1.a Misión

    “La Corporación Universitaria Americana está comprometida con la formación de seres humanos integrales, autónomos, competentes, innovadores y emprendedores, mediante procesos de docencia, investigación y proyección social, manifiestos a nivel nacional e internacional, a través de propuestas académicas de alta calidad, sostenibles en diferentes niveles de formación y modalidades acorde a las tendencias globales de la Educación Superior, para contribuir al desarrollo de una sociedad más justa, equitativa e incluyente.”

  • Visión:

    “En el 2030, La Americana será reconocida como una institución innovadora, incluyente, globalizada y de alta calidad, con el aporte de egresados competentes, autónomos y críticos, que impactan positivamente el desarrollo sostenible de la sociedad.”

  • 1.1.b Funciones y deberes De acuerdo al Estatuto General de la Institución, la Corporación Universitaria Americana desarrollará las funciones básicas de docencia, investigación y proyección social con base en los siguientes principios orientadores: Docencia: Estará dirigida a la formación de profesionales competitivos con sólidos principios éticos y valores humanos. Investigación: Propenderá por una cultura investigativa que contribuya al desarrollo económico, social y productivo de la región y el país. Extensión o proyección social: Se centra en el fortalecimiento de las relaciones con el entorno y en el seguimiento y actividades para sus egresados 1.2 Estructura orgánica – organigrama.
  • 1.2.a Organigrama.
    1.3 Mapas y cartas descriptivas de los procesos.
  • 1.3.a Mapas y cartas descriptivas de los procesos. .
    Politicas de Datos personales 1.4. Directorio Institucional incluyendo sedes, oficinas, sucursales, o regionales, y dependencias.
  • 1.4.a Información de contacto. CONTACTO: (605) 385 1027
  • 1.4.b Ubicación física Edificio Cosmos, sede principal: Calle 72 No. 41C-64 Atlántico – BarranquillaEdificio 20 de Julio: Cra 43 No. 69E – 05 Atlántico – BarranquillaEdificio Romelio: Cra 46 No. 74 – 73 Atlántico – BarranquillaEdificio Calle 79: Calle 79 # 42F-40 Atlántico – BarranquillaConsultorio Jurídico:Calle 71 No. 41-178, Bloque F Atlántico – Barranquilla
  • 1.4.c Dirección Calle 72 No. 41c-64 Atlántico – Barranquilla
  • 1.4.d Horarios y días de atención al público Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábado de 8:00 a.m. a 11:00 a.m.
  • 1.4.e Datos de contacto específicos de las áreas de contacto o dependencias .Correo para Solicitudes o PQRSDF:correspondenciabaq@americana.edu.co Correo Institucional: comunicacionesbq@americana.edu.co Notificaciones judiciales: direccionjuridica@americana.edu.co 1.5 Directorio de servidores públicos, empleados o contratistas.
  • 1.5.1. Nombres y apellidos completos. 
  • 1.5.3. Formación académica.
  • 1.5.5. Empleo, cargo o actividad que desempeña.
  • 1.5.6. Dependencia en la que presta sus servicios en la entidad o institución.
  • 1.5.7. Dirección de correo electrónico institucional.
  • 1.5.8. Teléfono Institucional.
  • Protección de Datos Personales
  • A través de la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013, se desarrolla el derecho constitucional que tienen todas las personas a conocer, suprimir, actualizar y rectificar todo tipo de datos personales recolectados, almacenados o que hayan sido objeto de tratamiento en bases de datos en las entidades del públicas y privadas. La Corte Constitucional lo definió como el derecho que otorga la facultad al titular de datos personales de exigir de las administradoras de esos datos el acceso, inclusión, exclusión, corrección, adición, actualización y certificación de los datos, así como la limitación en las posibilidades de su divulgación, publicación o cesión, de conformidad con los principios que regulan el proceso de administración de datos personales. Asimismo, ha señalado que este derecho tiene una naturaleza autónoma que lo diferencia de otras garantías con las que está en permanente relación, como los derechos a la intimidad y a la información. En atención a la mencionada Ley se estableció el Registro Nacional de Bases de Datos – RNBD, el cual es un directorio público de las bases de datos con información personal sujetas a tratamiento que operan en el país, acorde con lo establecido en la Ley 1581 de 2012. Para consultar las bases de datos registradas por la Corporación Universitaria Americana en el Registro Nacional de Bases de Datos – RNBD, ingrese aquí, y realice la búsqueda digitando Corporación Universitaria Americana en el campo “Nombre o Razón Social” o el NIT 900114439 en “Documento de Identificación”, ingrese el código CAPTCHA y finalice dando clic en el botón Buscar. 1.6. Directorio de entidades. Cargar archivo a la página en donde dice La Americana / directorios / Directorio de Entidades Adjunto aquí https://drive.google.com/file/d/1zquzQy7ipbsp4SyyL6GiPrQxM7tpXym8/view1.7 Directorio de agremiaciones, asociaciones y otras organizaciones de las que la entidad haga parte.
  • 1.7.a Asociación Colombiana de Universidades (ASCUN): Es una entidad sin ánimo de lucro, cuyo objetivo fundamental es el mejoramiento de la calidad académica de las instituciones de educación superior colombianas a través de la integración, cooperación y promoción de sus miembros.A través de la Asociación, la Institución tiene acceso a la gestión y asesoría de la Asociación en las diferentes líneas de acción que favorecen el proceso de acreditación de alta calidad, movilidad académica, cualificación profesoral, gestión para la obtención de recursos financieros, entre otras.
1.9 Directorio de asociaciones, asociaciones y otras organizaciones de las que la entidad haga parte.
2.1. Normativa de la entidad o autoridad.

3.1. Presupuesto general de ingresos, gastos e inversión.

4.1. Trámites.

5. 1 Descripción General.

6.1 Instrumentos de gestión de la información.

REGISTRO DE ACTIVOS DE INFORMACION

  • 6.1.1.b. Descripción del contenido la categoría de información.

REGISTRO DE ACTIVOS DE INFORMACION

REGISTRO DE ACTIVOS DE INFORMACION

Indice de informacion clasificada y reservada

    • 6.1.2.b. Nombre o título de la información.
      .

Indice de informacion clasificada y reservada

  • 6.1.2.c. Idioma.

Indice de informacion clasificada y reservada

    • 6.1.2.d. Medio de conservación y/o soporte.

Indice de informacion clasificada y reservada

    • 6.1.2.e. Fecha de generación de la información.

Indice de informacion clasificada y reservada

    • 6.1.2.f. Nombre del responsable de la producción de la información.
      ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA INSTITUCIONAL
    • 6.1.2.g. Nombre del responsable de la información.
      ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA INSTITUCIONAL
    • 6.1.2.h. Objetivo legítimo de la excepción.
      Indice de informacion clasificada y reservada
    • 6.1.2.i. Fundamento constitucional o legal.

Indice de informacion clasificada y reservada

    • 6.1.2.j. Fundamento jurídico de la excepción.

Indice de informacion clasificada y reservada

    • 6.1.2.k. Excepción total o parcial.

Indice de informacion clasificada y reservada

    • 6.1.2.l. Plazo de la clasificación o reserva.

Indice de informacion clasificada y reservada

    • 6.1.2.m. Enlace a www.datos.gov.co.
      .
  • 6.1.3. Esquema de publicación de la información:
    • 6.1.3.a. Nombre o título de la información.
    • 6.1.3. b. Idioma.
    • 6.1.3.c. Medio de conservación y/o soporte
    • 6.1.3.d. Formato
    • 6.1.3.e. Fecha de generación de la información
    • 6.1.3.f. Frecuencia de actualización.
    • 6.1.3.g. Lugar de consulta.
    • 6.1.3.h. Nombre del responsable de la producción de la información.
    • 6.1.3.i. Nombre del responsable de la información.
      .
  • 6.1.4 Programa de gestión documental:

    PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL

    • 6.1.4.a. Plan para facilitar la identificación, gestión, clasificación, organización, conservación y disposición de la información pública, elaborado según lineamientos del Decreto 2609 de 2012, o las normas que lo sustituyan o modifiquen.

PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL
BANCO TERMINOLÓGICO ARCHIVÍSTICO
CUADRO DE CLASIFICACIÓN

Los sujetos obligados de naturaleza privada que no están cobijados por el Decreto 2609 de 2012, o el que lo complemente o sustituya, deben cumplir, en la elaboración del programa de Gestión Documental, como mínimo con lo siguiente: 1. Política de Gestión Documental. 2. Tablas de Retención Documental. 3. Archivo Institucional. 4. Políticas para la gestión de documentos electrónicos (Preservación y custodia digital). 5. Integrarse al Sistema Nacional de Archivos.

La Corporación Universitaria Americana pública el Programa de Gestión Documental – PGD, plan elaborado para facilitar la identificación, gestión, clasificación, organización, conservación y disposición de la información pública, desde su creación hasta su disposición final, con fines de conservación permanente o eliminación.

    • 6.1.4.b. Aprobación por parte del Comité de Desarrollo Administrativo (entidades del orden nacional) o la aprobación del Comité Interno de Archivo (entidades del orden territorial).

Acta de aprobación de índice de información clasificada

Acta de aprobación Programa de Gestión Documenta

    • 6.1.5. Tablas de retención documental:

La Corporación Universitaria Americana pública las Tablas de Retención Documental, las cuales permiten la clasificación documental de la entidad, acorde a su estructura orgánica – funcional e indica los criterios de retención y disposición final resultantes de la valoración documental por cada una de las agrupaciones documentales.

TABLAS DE RETENCIÓN DOCUMENTAL

    • 6.1.5.a. Listado de series, con sus correspondientes tipos documentales, a las cuales se asigna el tiempo de permanencia en cada etapa del ciclo vital de los documentos.

TABLAS DE RETENCIÓN DOCUMENTAL

    • 6.1.5.b. Adoptadas y actualizadas por medio de acto administrativo o documento equivalente de acuerdo con el régimen legal al sujeto obligado, de conformidad con lo establecido por el acuerdo No. 004 de 2013 del Archivo General de la Nación.

Acta de aprobación de índice de información clasificada

Acta de aprobación Programa de Gestión Documenta

  • 6.2. Sección de Datos Abiertos.
    • 6.2.1. Habilitar una vista de sus datos en el Portal de Datos Abiertos (datos.gov.co).

 

 

  • 9.1. Normatividad Especial.

    • 9.1.1. Cada sujeto obligado según su naturaleza jurídica reportara en este ítem normatividad especial que les aplique.
      .

    • Queremos que conozcas y consultes la rendición de cuentas Americana que detalla el comportamiento general del plan de acción anual, con los resultados obtenidos, aportando los logros de las Sedes de Barranquilla, Medellín y Montería, para la vigencia 2021; haciéndose visible que el camino hacia la alta calidad está presente en todos los cambios de la Institución y por supuesto en cada uno de los ejes estratégicos, que a lo largo de este periodo, ha sido revisado de manera sistemática y puesto a discusión al interior de la Corporación Universitaria Americana.

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