DIPLOMADO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Duración:

120 horas

Modalidad:

VIRTUAL

Valor

$ 600.000

Diplomado en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

En un entorno organizacional cada vez más dinámico, competitivo y globalizado, la adecuada dirección y gestión del talento humano se ha convertido en un factor clave para el éxito y sostenibilidad de las organizaciones. Las empresas actuales requieren profesionales capaces de liderar procesos estratégicos que integren el desarrollo de las personas con el cumplimiento de los objetivos institucionales.
El Diplomado en Dirección y Gestión de Recursos Humanos surge como una respuesta a la necesidad de fortalecer las competencias de quienes tienen a su cargo la administración del talento humano, brindando herramientas teóricas y prácticas que permitan una gestión eficiente, ética y orientada a resultados. A través de este programa, los participantes podrán comprender la importancia del capital humano como eje fundamental del desarrollo organizacional, así como adquirir habilidades en áreas como selección, evaluación del desempeño, bienestar laboral, legislación laboral y liderazgo.
Asimismo, el diplomado promueve una visión integral de la gestión humana, enfocada en la innovación, la adaptación al cambio y la construcción de culturas organizacionales sólidas, que favorezcan el crecimiento tanto de las personas como de las organizaciones.

Objetivos

Fortalecer las competencias estratégicas, administrativas y humanas de los participantes en la dirección y gestión del talento humano, mediante la aplicación de herramientas, normativas y buenas prácticas que contribuyan al desarrollo organizacional y al logro de los objetivos empresariales.

Objetivos Específicos

  • Desarrollar habilidades para la planeación estratégica del talento humano, alineadas con los objetivos organizacionales.
  • Analizar los procesos clave de reclutamiento, selección e inducción de personal, aplicando técnicas modernas y efectivas.
  • Fortalecer competencias en gestión del desempeño, evaluación y retroalimentación del talento humano.
  • Comprender y aplicar la normatividad laboral vigente, garantizando una gestión ética y legal del personal.
  • Promover el diseño e implementación de programas de bienestar laboral y clima organizacional.
  • Desarrollar capacidades en liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo dentro de las organizaciones.
  • Implementar estrategias de capacitación y desarrollo organizacional orientadas al crecimiento del talento humano.
  • Aplicar herramientas de gestión del cambio y cultura organizacional en entornos dinámicos.
  • Utilizar indicadores de gestión (KPIs) para la toma de decisiones en recursos humanos.
  • Fomentar una visión integral de la responsabilidad social y ética en la gestión del talento humano.

Dirigidos a

Estudiantes, profesionales, y toda la comunidad, público interesado en adquirir habilidades en la temática.

Metodología

El Diplomado en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, tiene una duración de 120 horas. A través del conocimiento impartido en clase, actividades o talleres y trabajo colaborativo, un Diplomado 100% virtual.

Contenido

  • Modulo 1. Fundamentos Estratégicos de la Gestión del Talento Humano (24 horas).
  • Modulo 2. Planeación, Atracción y Selección del Talento (24 horas).
  • Modulo 3. Desarrollo y Gestión del Desempeño (24 horas).
  • Modulo 4. Compensación y Legislación Laboral (24 horas).
  • Modulo 5. Dirección Estratégica y HR Analytics (24 horas).

Contáctanos

Telefóno: 3136825373

Correo: educontinuadamon@americana.edu.co

Dirección: Calle 24 # 5-28 Montería – Córdoba

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