Especialización en Gerencia del Talento Humano

Posgrado Americana

ESTUDIAR ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

  • Duración: 2 semestres
  • Metodología: Presencial
  • Ubicación: Ciudad de Montería
  • Título que otorga: Especialista en Gerencia del Talento Humano
  • Registro Calificado: Resolución Nº 015841 del 18 de diciembre de 2019. (7 años)

PERFIL PROFESIONAL DE ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

El Especialista en Gerencia del Talento Humano de la Corporación Universitaria Americana, posee una formación integral con visión global y competencias para ejercer un liderazgo efectivo, gestionando el capital humano desde un enfoque crítico y autorregulativo, desde el diagnóstico, la evaluación e implementación de estrategias que contribuyan a alcanzar las metas organizacionales.

PERFIL OCUPACIONAL DE ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

El Especialista tiene como perfil ocupacional la capacidad para:

  • Director de Desarrollo Organizacional y Humano.
  • Consultor interno y externo en gestión del Talento Humano.
  • Gerente de Talento Humano o de Gestión Humana.
  • Director Estratégico del Talento Humano.

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

El objeto de la gerencia, como disciplina, es el proceso a través del cual las organizaciones llevan a sus miembros a lograr resultados en su desempeño basados en el fundamento misional.

La gestión empresarial, como función derivada de la administración de una empresa considerada como parte integral del área de las ciencias económicas, se alimenta de un alto número de disciplinas entre ellas se destacan la Psicología, la Sociología y por supuesto la Economía. Lo anterior hace referencia a que la gestión es la disciplina en acción de la administración de empresas, base sobre la cual se fundamenta esta especialización.

La Especialización en Gerencia del Talento Humano se basa en el conocimiento de la administración de empresas y luego se enmarca en el paradigma de la competitividad para concentrarse dentro de éste, en la gerencia innovadora; especialmente en los aspectos de estrategias, intraemprendimiento, creación de nuevos negocios e innovación tecnológica, teoría de los recursos y capacidades, gestión del conocimiento y el cuadro de mando integral.

Requisitos para tu inscripción 

  • Título profesional
  • Notas obtenidas en el pregrado
  • Hoja de vida
  • Entrevista
  • Fotocopia de cédula

Plan de Estudio

          SEMESTRE 1           SEMESTRE 2
• Seminario de investigación I
• Gestión por competencias
• Comportamiento organizacional
• Gestión del conocimiento
• Taller de intervención I
• Gestión del cambio
• Electiva I
• Seminario de investigación II
• Competencias gerenciales
• Derecho laboral individual y colectivo
• Administración de salarios y compensaciones
• Taller de intervención II
• Responsabilidad social y ética
• Electiva II

Inversión Semestral 

Gerencia del talento humano

$ 7.806.524

50% + 5%

$ 4.098.425

SEGURO

$ 44.288

Total a pagar

$ 4.142.713
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