El Especialista en Gerencia del Talento Humano de la Corporación Universitaria Americana, posee una formación integral con visión global y competencias para ejercer un liderazgo efectivo, gestionando el capital humano desde un enfoque crítico y autorregulativo, desde el diagnóstico, la evaluación e implementación de estrategias que contribuyan a alcanzar las metas organizacionales.
El Especialista tiene como perfil ocupacional la capacidad para:
El objeto de la gerencia, como disciplina, es el proceso a través del cual las organizaciones llevan a sus miembros a lograr resultados en su desempeño basados en el fundamento misional.
La gestión empresarial, como función derivada de la administración de una empresa considerada como parte integral del área de las ciencias económicas, se alimenta de un alto número de disciplinas entre ellas se destacan la Psicología, la Sociología y por supuesto la Economía. Lo anterior hace referencia a que la gestión es la disciplina en acción de la administración de empresas, base sobre la cual se fundamenta esta especialización.
La Especialización en Gerencia del Talento Humano se basa en el conocimiento de la administración de empresas y luego se enmarca en el paradigma de la competitividad para concentrarse dentro de éste, en la gerencia innovadora; especialmente en los aspectos de estrategias, intraemprendimiento, creación de nuevos negocios e innovación tecnológica, teoría de los recursos y capacidades, gestión del conocimiento y el cuadro de mando integral.
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Inversión Semestral
